1、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負責；
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成；
3、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟規(guī)模；
4、負責車間各班組長的調(diào)配，考勤工作，勞動紀律檢查及組織車間各級人員的培訓；
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量；
6、及時分析解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大設備、技術(shù)、質(zhì)量問題要及時上報公司領(lǐng)導；
7、對新進廠員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育；
8、抓好車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，防止事故的發(fā)生。

其他要求：1.3年以上車間主管經(jīng)驗；
2.具有生產(chǎn)、物流、設備、質(zhì)量管理及生產(chǎn)成本控制相關(guān)知識,熟悉6S管理、精益生產(chǎn)管理；
3.具有計劃、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力；
4.有大中型電氣產(chǎn)品企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他待遇：面議
應聘方式：面試 / 考核方式：面試