1、負(fù)責(zé)安排、處理客戶的訂單
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷貨單跟進(jìn)倉庫發(fā)貨?
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、催收貨款、開具發(fā)票
4、負(fù)責(zé)解答客戶的問題，寄送樣品
5、負(fù)責(zé)向?qū)?yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)員提供相應(yīng)數(shù)據(jù)?
6、負(fù)責(zé)尋訪客戶訂單情況

其他要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、抗壓力強(qiáng)
4、穩(wěn)定性好


其他待遇：1、公司為員工免費提供宿舍，配備數(shù)字電視、空調(diào)、寬帶、24小時熱水等設(shè)備。
2、公司設(shè)立員工食堂，每天為員工提供中餐與晚餐，每餐提供8-10個可供選擇。
3、公司為適齡轉(zhuǎn)正人員參與社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）如有需要公司可為其辦理住房公積金。
4、公司每年為員工設(shè)立年帶薪休假3-10天、年終獎、路費補(bǔ)貼300至1500元、高溫補(bǔ)貼、帶薪旅游、節(jié)假日禮品、生日蛋糕券等。
5、每月設(shè)立餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)、工齡獎等各項福利補(bǔ)貼。
6、薪資底薪+提成，綜合收入豐厚，達(dá)主管薪資。
應(yīng)聘方式：其他方式 / 考核方式：其他方式