1.完善公司驗(yàn)廠管理工作流程和管理體系（主要美國(guó)公司要求的驗(yàn)廠項(xiàng)目：如：人權(quán)、反恐等）；
2.擬定和推動(dòng)落實(shí)公司的驗(yàn)廠方案（部分應(yīng)要求為英文報(bào)告），并合理地組織好團(tuán)隊(duì)；
3.確保需要驗(yàn)廠的企業(yè)能夠順利通過(guò)驗(yàn)廠。

其他要求：任職資格：
1、有第3方公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)各大公司對(duì)工廠的人權(quán)和反恐等...優(yōu)先
2.專業(yè)要求：能為客戶提供人權(quán)、質(zhì)量或反恐驗(yàn)廠咨詢服務(wù)；協(xié)助工廠改善現(xiàn)場(chǎng)、建立審核所需的系統(tǒng)文件，完成員工培訓(xùn)，并陪同第三方公司或客戶本部通過(guò)審核。

如沒有驗(yàn)廠或以上經(jīng)驗(yàn)，有其它驗(yàn)審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可，可以進(jìn)行培訓(xùn)。


其他待遇：公司提供：
1、除基本的工資外有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日福利、餐補(bǔ)【食堂】、績(jī)效獎(jiǎng)等；
2、享有國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假，以及婚假、產(chǎn)假等；
3、具體薪資面議。
[email protected]總面試經(jīng)理郵箱
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)熟練
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試