職責：1.負責公司的行政管理，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
2.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布。
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作。
7.企業(yè)文化的宣傳和建設；企業(yè)形象的建立。
8.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
10.負責員工關系管理。
11.部門的團隊建設。
12.公司領導安排的其他各類事務。
其他待遇：面議
應聘方式：面試 / 考核方式：面試